云南省玉溪市新平县坚持党建工作与医疗业务工作目标同向、部署同步、工作同力，发挥党组织在政治引领、思想教育、宣传发动、人才培养、奖励激励等方面的作用，促进党的工作和医疗业务工作深度融合，推动党建、业务双提升。
健全紧密型县域医共体党的组织
落实中央和省委、市委、县委关于公立医院党的建设工作的有关要求，结合全县卫生健康系统实际，成立由13家公立医院组成的新平县紧密型医共体党委，受县委卫生健康工委的直接领导，下辖16个党组织，共有党员269人。
抓实紧密型县域医共体党的政治建设
在做实“三会一课”“主题党日”的同时，充分运用好“云岭先锋”“学习强国”APP和“新平党建”微信公众号等平台，持续推进党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动全体党员干部学懂弄通做实。落实领导干部双重组织生活会制度，领导干部要定期到所在支部讲党课，定期开展随机调研督查指导，定期向上一级党委报告抓党建情况，督促“关键少数”落实主体责任。
推动党建与医疗服务深度整合
新平县紧密型医共体建设以保障人民健康为出发点和立足点，在县域内构建一个以县人民医院为龙头，县中医医院、县妇幼保健院、县疾病预防控制中心为协同，乡镇卫生院及街道社区卫生服务中心为枢纽，村卫生室为基础的县域紧密型医共体。
建立党组织领导下的院长负责制，全面加强党对公立医院的领导，成立县人民医院党委，实行县人民医院、县中医医院2家二级公立医院党组织书记、院长分设。把党建工作写入医院章程，完成县人民医院、县中医医院2家二级医院的章程修订，把党建工作要求写入医院章程并健全了党组织与行政领导班子议事决策制度，做到党的建设与医院改革发展同谋划、同部署、同落实。
同时，强化党建工作保障，按照不低于医院职工总数的0.5%，配齐配强专职党务工作人员，并比照医院同级行政管理人员落实相关待遇，将党建工作经费按照不低于年度医院业务收入的0.1-0.5%比例纳入年度经费预算。推进医药卫生治理体系和治理能力现代化，通过紧密型医共体建设，全面形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的有序就医格局。深入推进公立医院示范创建，将党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，完成县人民医院党建示范院的创建，推进县中医院、县疾控中心党支部的创建工作，通过示范院创建，带动全县卫生健康系统党的建设水平整体提升。（玉溪市委组织部供稿）