春节后是返岗复工的关键时期，2月24日，合肥“接工送岗”活动全面启动，为新春复工复产注入强劲暖流。上午8时，合肥经开区联宝科技人力资源服务中心广场已是一片暖意融融的景象。随着多辆来自河南、甘肃等劳务协作地区及安徽阜阳、淮南等地的“点对点”送工专车缓缓驶入，满载着的务工人员有序抵达。在“接您上岗”合肥市为企服务新春劳务对接仪式上，务工人员还收到了精心准备的新春慰问礼包，实现从“返乡过年”到“上岗就业”的无缝衔接。
活动现场
务工人员搭乘“点对点”专车上岗 还收到新春礼包
2月24日是正月初八，也是春节假期后的首个工作日。当日上午，记者在合肥经开区青龙潭路上的联宝科技人力资源中心门口看到，不时有挂着河南、山东、河北、甘肃等地牌照的“点对点”送工专车停下，拎着大包小包的务工人员走下车后有序进入园区。
务工人员拎着大包小包进入园区
上午8时50分，“接您上岗”合肥市为企服务新春劳务对接活动在联宝科技人力资源中心正式启动，现场众多务工人员收到新春开工大礼包。与此同时，合肥高新区、合肥新站高新区以及该市其他县（市、区）、开发区的分会场活动也同步启动，因地制宜开展形式多样的接工送岗服务。
“没想到既有专车接送还准备了礼包。”来自河南周口的李师傅说，这里的企业环境好，待遇也不错，他还打算介绍更多老乡过来。联宝科技人力资源负责人则表示：“人社部门组织的这场活动就像一场及时雨，解决了我们春节后的用工燃眉之急。”
不断有送工专车驶来
出台专门政策，激发企业跨区域招工积极性
记者了解到，此次活动是合肥市全市范围的统一行动。通过前期精准摸排形成的“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，依托省内外劳务协作站，合肥市人力资源和社会保障局统筹调度、市县联动，实现了用工需求与劳动力资源的跨区域精准匹配。
务工人员领取新春开工大礼包
值得一提的是，为落实合肥市政府迎新春惠民生促发展若干政策举措，合肥市人力资源和社会保障局专门制定《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县（市）区、开发区在一季度内高效组织用工供需对接，通过集中或分批开展“接工送岗”等活动，支持并协助有需求的用工企业跨区域组织新老员工来肥到岗，符合条件的按实际交通费用50%至80%给予补助，单户企业最高10万元。进一步激发企业跨区域招工的积极性，也为广大务工人员来合肥就业铺就了暖心坦途。
多点发力，搭建双向对接桥梁
“下一步，全市人社部门将持续聚焦重点企业用工需求，积极搭建人力资源对接平台，助力合肥经济社会发展实现‘开门红’。”合肥市人力资源和社会保障局副局长刘峰在接受采访时表示。
据介绍，节后合肥市人社系统将继续统筹各县（市）区、开发区优质资源，持续深化“春风行动”暨就业援助季活动，多点发力搭建企业与求职者双向对接桥梁。紧密结合“2+N”招聘活动，精心举办小而美、专而精的专场招聘；充分发挥“合肥人社”直播带岗平台矩阵优势，采用“线上预告+线下对接+云端带岗”联动模式，常态化提供便捷高效的线上招聘服务，全力保障企业用工需求，精准帮扶返乡务工人员、就业困难群体等实现稳定就业。与此同时，不断创新服务场景、丰富服务内容，推动公共就业服务提质增效。
记者采访获悉，合肥市人社系统将继续强化“一盘棋”统筹，深化跨区域劳务协作，持续开展系列招聘服务活动，优化就业服务环境，以更实的举措、更优的服务，保障企业用工需求，稳定和扩大就业。预计到3月上旬，全市“接工送岗”活动服务员工数将达到10万人次。
记者 魏鑫鑫 摄影报道 通讯员 汪刚义
编辑 崔恒